原来职场里，也藏着一群“宝藏导师”

一说起教师节，大家脑海里都是校园讲台、粉笔书香。但在明拓集团，尊师赋能、薪火传承的故事，每天都在上演。这里没有课本课堂，却以实战当教材、经验当教案；没有刻板的师生称谓，前辈们躬身带教、全程护航，陪着每一位伙伴职场进阶、快速成长。

值此美好师者佳节，明拓集团暖心开启教师节慰问活动，带着精心准备的鲜花与手写贺卡，送上满满的仪式感。我们向集团董事长、各部门团队负责人、资深带教师傅以及全体内训师送上节日祝福，真诚致谢每一位倾囊相授、默默赋能的明拓师者。

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实业向前跑，人才是硬核底气

作为深耕板材、装饰材料、钢铝产品、劳保用品领域的临沂外贸企业，明拓集团始终稳健深耕、创新发展，凭借过硬的产品品质、完善的产业布局，在行业中稳步前行。

企业稳健发展的核心底气，从来不止于产品与规模，更在于源源不断的人才力量与生生不息的传承氛围。明拓始终把人才培养放在战略高度，坚持打造“人人是老师、人人是学生”的学习型组织，让经验可以沉淀、让能力可以生长、让每一位员工都能在这里收获成长、实现突破。

多元成长路径，新项目持续就位

围绕不同职业阶段的成长需求，明拓集团持续搭建多元化人才成长体系，为不同阶段的伙伴打造适配的成长赛道。

面向新入职伙伴，启明星训练营助力新人快速吃透业务、融入集体，平稳开启职场新篇章，完成从新人到明拓人的角色转变。

针对在岗管理人员，领航者计划聚焦管理思维淬炼与团队带队能力提升，打磨综合管理素养，锻造能扛事、善攻坚的团队中坚力量。

全新的开拓者AB角干部培养计划即将启动，面向年轻敢闯、富有奋斗精神的伙伴。依托导师带教、课程学习与实战任务历练，为集团下一阶段战略发展积蓄核心后备干部力量。

针对资深业务骨干与核心管理人员，集团配套股权分红、期权激励机制，以长期激励绑定价值创造，让奋斗者共享企业发展红利。

明拓集团在人才选拔与培养中，格外看重创新开拓奋斗的特质。我们鼓励大家紧跟企业发展方向，主动探索新业务、布局新市场，敢接难题、勇挑全新挑战。人才建设也不会停下脚步，集团还将持续迭代各类成长项目，完善学习平台，为每一位奋斗的伙伴提供更多提升自我的机会。

双向同频，全员一起向上突破

在明拓，成长从来不是单人独行，而是全员双向奔赴、彼此成就。前辈倾囊相授、坚守传承，新人勤学善思、自带朝气，教学相长、双向赋能，让整个团队始终保持鲜活向上的生长力。

未来，明拓集团将持续优化人才培养体系，不断探索更多创新培养模式，让每一位扎根明拓的小伙伴，都能在这里学有所成、行有所远、持续发光，与企业同心同行、共赴新程！