办公设备焕新：科技提效与人文关怀的精准融合

为构建数字化办公生态，明拓集团近日完成管理层与采购团队办公设备升级，以 "岗位需求精准适配"为原则实现硬件赋能。

管理层装备升级：配备苹果MacBook M4笔记本电脑与OPPO Find X8S手机。MacBook M4以M4芯片的强劲性能支撑多任务并行处理，18小时长效续航满足远程决策需求；OPPO Find X8S凭借2K高清曲面屏与ColorOS 14流畅系统，实现移动场景下的即时通讯与高效审批。

采购团队定制配置：统一部署OPPO Reno13手机，其190g轻量化机身搭配6400万像素专业影像系统，支持外勤询价时的快速图文记录；AI智能采购管理系统可实时同步供应商数据，推动采购流程数字化提速。

董事长战略解读：从设备升级看管理哲学三大突破

在设备发放仪式上，董事长张少龙以"科技赋能管理进化"为核心，阐释企业发展新逻辑：

（一）远程管理3.0：打破空间边界的信任革命

推行"弹性办公+远程协作"模式，通过设备赋能实现异地团队的实时协同。定义移动办公为"效率工具+员工福利"双属性，将办公场景从固定工位拓展至全场景空间。

（二）效能与关怀双轮驱动的配置逻辑

按岗位特性精准匹配装备：为高频通话岗位配备降噪无线耳机，降低职业健康风险。构建"硬件适配-流程优化-体验升级"的闭环体系，让技术真正服务于人。

（三）坦荡职场文化的制度性构建

提出"与相信者同行"的价值观，鼓励员工成为正能量传导枢纽。确立"工作边界清晰化"原则：协议内规范管理，工作外赋予充分个人空间。

智能设备作为企业生态纽带：三重价值维度的具象化

此次升级超越硬件迭代层面，承载着明拓集团对组织进化的深层思考：

效率加速器：M4芯片的算力支撑和Reno13的AI系统助力各岗位突破设备限制，实现业务流程的数字化提速。

信任试金石：移动办公模式助力团队建立以结果为导向的信任机制，重塑协作评价体系。

文化传播器：通过设备使用场景自然传递"坦荡沟通、敏捷执行"的职场文化，形成行为规范共识。

明拓集团将持续推进"科技+管理"的深度融合，让每台设备成为生产力提升的数字引擎，每项制度转化为企业温度的感知触点。期待全体员工以此次升级为契机，在智能装备助力下突破效能边界，共同书写数字化办公的新范式！

编辑：单保婕

图片/视频：刘宗星/李成达

文字：卢颖

审核：刘宗星/王兰